Kollegiale Beratung
Gemeinsam sind wir klüger: Wissen in einer Gruppe teilen
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»Willst du schnell gehen, geh allein. Willst du weit gehen, geh gemeinsam«, besagt ein afrikanisches Sprichwort. Kollegiale Beratung ermöglicht genau das: weiterzukommen, wo man allein ins Stocken gerät.
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Als Mitarbeiter*in oder als Führungskraft kennt man Situationen, in denen man sich fragt : »Wie soll ich mich entscheiden? «- »Wie gehe ich mit diesem Konflikt um?«- »Wie führe ich souverän?« In solchen Momenten hilft es, diese Fragen offen ansprechen zu können und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen. Die Methode der kollegialen Beratung schafft dafür einen geschützten Raum.
Zu Beginn moderiere ich Ihre Gruppe und führe in die Methode ein. Wir treffen uns regelmäßig und nutzen diesen strukturierten Austausch für neue Erkenntnisse. Die Ergebnisse sind dabei oft verblüffend.
Ziel ist es, dass Sie die kollegiale Beratung anschließend eigenständig in Ihrem beruflichen Umfeld anwenden können.
Inhalte:
Die Methode Kollegiale Beratung kennenlernen und praktisch anwenden
Eigene Anliegen einbringen und neue Perspektiven entwickeln
Konstruktives Zuhören, Fragen stellen und Feedback geben üben
Den Transfer in den Arbeitsalltag gestalten
Möglichkeiten kennenlernen, die Methode im Team und in der Organisation einzusetzen
Austausch, Vernetzung und gemeinsames Lernen stärken